El blended learning es una práctica educativa que aunque existía con anterioridad, vino a tomar una gran relevancia durante la pandemia por Covid-19. Hoy, aunque poco a poco estamos regresando a las aulas y las oficinas, el blended learning o “aprendizaje semipresencial”, sigue vigente y en constante evolución. Hoy hablaremos sobre qué es y cómo aprovecharlo al máximo.

Prestamos menos atención que un pez dorado… por eso el microlearning se está convirtiendo en una de las tendencias de mayor impacto para la educación y formación de talento. Conoce más aquí.

La capacitación empresarial realizada a través de plataformas digitales es una gran solución a diversas problemáticas, tales como la inversión de tiempo y dinero que implica el desarrollo de talento humano. Aquí platicaremos sobre las razones para capacitar a tu equipo con e-learning.

Las teorías del aprendizaje buscan analizar con mayor profundidad la adquisición del conocimiento; por esta razón, es que se convierten en una pieza clave para el desarrollo y diseño de las experiencias de aprendizaje virtuales, es decir, del e-learning.

La inteligencia artificial permea en infinidad de las interacciones que realizamos día con día. Aquí te contamos cómo puedes utilizar la IA para crear experiencias de aprendizaje únicas.

Los OVA’s son herramientas digitales que se utilizan que tienen un propósito educativo y emplean el uso de las Tecnologías de la formación (TIC’s) para generar ambientes de aprendizaje amigables, pedagógicos y tecnológicos. Conoce más de ellos aquí.

Quieres saber todo lo que necesitas saber sobre e-learning para tomar decisiones de negocios estratégicas. Aquí te dejamos un glosario de TODO lo que necesitas considerar antes de contratar a un proveedor E-learning. ¡Disfruta! A. Entiende qué son los cursos …

Conoce cómo implementar e-learning y los servicios necesarios para saber todo lo que necesitas Leer más »

Los que trabajamos en L & D (Learning & Development – aprendizaje y desarrollo) , estamos siendo testigos de una transformación monumental en la forma de diseñar las experiencias de aprendizaje para capacitar en las empresas.  En este artículo descubriremos …

“Learning and Design” moderno para dar e-learning útil Leer más »