El microlearning es una metodología de aprendizaje basada en la dosificación de la información y se ha convertido en una herramienta muy valiosa para las organizaciones en el mundo actual. Esta técnica de formación es una de las más innovadoras, pues es capaz de adaptarse a las necesidades de los aprendices y por esta razón, su efectividad y eficiencia es mucho mayor.

Prestamos menos atención que un pez dorado… por eso el microlearning se está convirtiendo en una de las tendencias de mayor impacto para la educación y formación de talento. Conoce más aquí.