El trabajo hoy adquiere nuevas formas y se cruza con la rutina diaria, fuera de los espacios tradicionales.  Ya no trabajas solo en la oficina, trabajas desde casa, trabajas en el metro, trabajas mientras estás en la sala de espera …

Aprendizaje, estés donde estés y en el momento correcto Leer más »

Detente un momento y piensa: ¿cuál es tu posesión más valiosa? El tiempo. Piensa en tu día. Tu rutina es cada vez más rápida, ¿cuándo crees que sea el momento adecuado para aprender algo si el tiempo que puedes dedicar disminuye cada …

Microlearning, aprender valorando cada minuto Leer más »

La IA se ha integrado profundamente en nuestras vidas diarias; en este contexto, surge la necesidad de la alfabetización en IA, ¿qué implica realmente esta alfabetización y por qué es tan importante para tu organización?

¿Qué significa realmente la IA para el e-learning y cómo está transformando la forma en que aprendemos y enseñamos? En este blog exploraremos el papel de la IA en el e-learning, desde sus fundamentos hasta sus aplicaciones prácticas y beneficios para estudiantes y profesionales de la educación.

En el dinámico escenario empresarial actual, la formación de equipos de alto rendimiento y la flexibilidad en la capacitación se alzan como pilares fundamentales para el éxito organizacional.

El mobile learning es una de las metodologías de aprendizaje más innovadoras. Con la creciente dependencia de los teléfonos inteligentes y el avance vertiginoso de las tecnologías móviles, el mobile learning se ha convertido en una forma eficaz y efectiva para aprender; además, la accesibilidad al conocimiento se ve enormemente facilitada, pues es posible acceder al móvil en cualquier momento y en cualquier lugar.

El aula invertida es una metodología de enseñanza que va tomando más importancia poco a poco. En el flipped learning los estudiantes se vuelven más participativos en su propio camino de aprendizaje, pues a través de la orientación del profesor, pueden continuar su enseñanza de manera autónoma fuera del aula de clase.

El e-learning es una de las herramientas más innovadoras para el desarrollo profesional dentro de la era digital y es por esta misma razón que su popularidad ha crecido de gran manera; esto aunado a su accesibilidad y flexibilidad. Sin embargo, aunque su aplicación es amplia y variada, algunas veces puede resultar complicado medir el éxito de un curso e-learning.

El microlearning es una metodología de aprendizaje basada en la dosificación de la información y se ha convertido en una herramienta muy valiosa para las organizaciones en el mundo actual. Esta técnica de formación es una de las más innovadoras, pues es capaz de adaptarse a las necesidades de los aprendices y por esta razón, su efectividad y eficiencia es mucho mayor.