Evaluaciones auténticas y “soft-skills” para asegurar el futuro de la educación y las empresas
15 trillones de dólares dedicados al salario de empleados, podrían en la actualidad ser automatizados. El mundo laboral como hoy lo conocemos desaparecerá y tendremos que encontrar nuevos sistemas de empleabilidad y retribución para solucionar los retos sociales y medioambientales …