{"id":2315,"date":"2022-09-20T05:31:20","date_gmt":"2022-09-20T05:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.taec.com.mx\/?p=2315"},"modified":"2022-09-20T05:31:21","modified_gmt":"2022-09-20T05:31:21","slug":"como-crear-un-b-learning-exitoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.taec.com.mx\/?p=2315","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear un b-learning exitoso<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Recientemente, platicamos sobre qu\u00e9 es el blended learning<\/em> o aprendizaje semipresencial, cu\u00e1les son sus ventajas y c\u00f3mo aplicarlo de manera exitosa en la formaci\u00f3n de nuestro equipo. Hoy, vamos a platicar m\u00e1s a fondo sobre c\u00f3mo dise\u00f1ar un b-learning exitoso.<\/p>\n\n\n\n

Como sabemos, el blended learning <\/em>es una metodolog\u00eda que fusiona la formaci\u00f3n presencial impartida por un facilitador y las ventajas del aprendizaje en l\u00ednea a trav\u00e9s de diversas plataformas de gesti\u00f3n del aprendizaje (LMS, por sus siglas en ingl\u00e9s). <\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n te compartimos algunos aspectos clave para implementar una estrategia de aprendizaje semipresencial de forma exitosa.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Enfoca tu estrategia en objetivos de aprendizaje y no en medios espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antes de pensar los medios digitales por los que quieres proveer el conocimiento a tus aprendices, elige enfoques encaminados a cubrir las necesidades de aprendizaje, es decir, crea objetivos claros y realiza tu dise\u00f1o con una visi\u00f3n clara de lo que quieres lograr.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Alinea el dise\u00f1o a los objetivos de la organizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es necesario que determines cu\u00e1l es el prop\u00f3sito del b-learning que te encuentras desarrollando. Detente a reflexionar: \u00bfBuscas llegar a un p\u00fablico m\u00e1s grande? \u00bfO necesitas resolver las necesidades espec\u00edficas de un grupo de estudiantes? Ahora, al pensar en c\u00f3mo se alinea el dise\u00f1o a los objetivos de la organizaci\u00f3n, tambi\u00e9n podr\u00e1s vincular la formaci\u00f3n y desarrollo con los indicadores de tu equipo. Determina a qui\u00e9nes vas a llegar, c\u00f3mo vas a hacerlo y c\u00f3mo vas a lograr su compromiso con el aprendizaje. Si tu equipo es consciente de las necesidades y la visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n, el programa de capacitaci\u00f3n sin duda ser\u00e1 un \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

idoneidad de cumplir con los objetivos de desempe\u00f1o tenga prioridad en el dise\u00f1o.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Establece estrategias basadas en la sinergia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La sinergia es un concepto que describe un fen\u00f3nemo en el que diversos factores contribuyen y colaboran para generar un efecto superior a su impacto individual. En este sentido, es necesario determinar c\u00f3mo se vincular\u00e1n los elementos de tu estrategia para formar un todo. Todo elemento dentro de tu estrategia debe trabajar en sinergia con los dem\u00e1s para de esta forma reforzarse mutuamente.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Toma en consideraci\u00f3n qui\u00e9n es tu aprendiz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este es un factor indispensable en cualquier estrategia de aprendizaje. Siempre debes considerar cu\u00e1les son las preferencias de tu audiencia: \u00bfqu\u00e9 les gusta aprender? \u00bfC\u00f3mo lo aprenden? \u00bfQu\u00e9 les gusta m\u00e1s? \u00bfCu\u00e1les son las ventajas y desventajas de los modelos de educaci\u00f3n que conocen? Cada persona es distinta y por esta raz\u00f3n, cada estrategia de aprendizaje semipresencial debe tener cierto grado de personalizaci\u00f3n, creado a partir del conocimiento del contexto, necesidades y comportamientos de tu aprendiz.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Uno de los secretos del b-learning, es la personalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No dejes del lado las alternativas de personalizaci\u00f3n fuera de la plataforma. Las tutor\u00edas personales, las asesor\u00edas cara a cara o incluso la observaci\u00f3n de determinadas actividades son una parte fundamental del aprendizaje semipresencial. Pues as\u00ed es posible garantizar un mejor desempe\u00f1o del aprendiz. No vuelvas a tu b-learning en una plataforma completamente remota.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Impulsa el aprendizaje colaborativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al aprender en grupo es posible crear proyectos colaborativos que impulsen los beneficios de la interacci\u00f3n social constante. <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Implementa, eval\u00faa y calibra<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Implementa tu programa de desarrollo y posteriormente, eval\u00faa la aceptaci\u00f3n y el desempe\u00f1o del prototipo implementado. Es necesario asegurarte de que al aprendizaje, sea cual sea el formato en el que se provea, sea bien aceptado y adoptado por las personas a quienes se dirigir\u00e1 tu estrategia de formaci\u00f3n. Una vez implementada, eval\u00faa su impacto y pon en marcha programas de mejora continua.<\/p>\n\n\n\n

Pon en marcha tu b-learning<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El\u00a0b-learning\u00a0<\/em>es una gran alternativa para la formaci\u00f3n de tu equipo. Sobre todo cuando el conocimiento a compartir requiere cierto nivel de complejidad y demandan un compromiso y esfuerzo del aprendiz. Implementa metodolog\u00edas educativas como esta para transformar la adquisici\u00f3n de conocimiento de tu audiencia.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfListo para implementar una estrategia de\u00a0blended learning <\/em>con tu equipo? \u00a1Sabemos que s\u00ed! Pero si necesitas m\u00e1s ayuda\u2026\u00a0cont\u00e1ctanos.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Texto escrito por Elba Loera (@elba_loera).<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Recientemente, platicamos sobre qu\u00e9 es el blended learning o aprendizaje semipresencial, cu\u00e1les son sus ventajas y c\u00f3mo aplicarlo de manera exitosa en la formaci\u00f3n de nuestro equipo. Hoy, vamos a platicar m\u00e1s a fondo sobre c\u00f3mo dise\u00f1ar un b-learning exitoso.<\/p>\n

Leer m\u00e1s \u203a<\/a><\/div>\n

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