{"id":1341,"date":"2020-10-26T16:05:03","date_gmt":"2020-10-26T16:05:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.taec.com.mx\/?p=1341"},"modified":"2021-09-28T16:32:06","modified_gmt":"2021-09-28T16:32:06","slug":"9-ventajas-otorga-el-e-learning-como-saas-lms-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.taec.com.mx\/?p=1341","title":{"rendered":"9 ventajas que otorga el e-learning como SaaS LMS a las empresas"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"662\" height=\"367\" src=\"https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1590\" srcset=\"https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367.jpg 662w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367-300x166.jpg 300w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367-100x55.jpg 100w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367-150x83.jpg 150w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367-200x111.jpg 200w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367-450x249.jpg 450w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SUPERACI\u00d3N_COHETE_662x367-600x333.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 662px) 100vw, 662px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Al estar frente a la gran tendencia del e-learning nos vemos obligados a considerar la pregunta:\u00bfdeber\u00eda yo empezar a implementar esta tecnolog\u00eda en mi empresa?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo esto repercutir\u00e1 y c\u00f3mo puedo asegurarme de que cause un beneficio?<\/p>\n\n\n\n<p>Las ventajas que un LMS implementado bajo un plan estructural y objetivos claros son enormemente grandes. Hacen uso de la \u00faltima tecnolog\u00eda para otorgar experiencias de aprendizaje cada vez m\u00e1s personalizables y rentables.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n te presentamos las distintas \u00e1reas de oportunidad que podemos observar y adquirir por medio de la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>A.<\/em> <strong>Ventajas administrativas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"662\" height=\"367\" src=\"https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1733\" srcset=\"https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1.jpg 662w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1-300x166.jpg 300w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1-100x55.jpg 100w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1-150x83.jpg 150w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1-200x111.jpg 200w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1-450x249.jpg 450w, https:\/\/blog.taec.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/AHORRO_662x367-1-600x333.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 662px) 100vw, 662px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Bajo costo marginal, ahorro en vi\u00e1ticos, reducci\u00f3n de n\u00f3mina, r\u00e1pida Implementaci\u00f3n, y actualizaciones incluidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas son explicadas con detalle a continuaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p><em>B. <\/em><strong>Ventajas Pedag\u00f3gicas del e-learning bien implementado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Ahorro en tiempo de los participantes<\/em>, <em>fomento el aprendizaje autodidacta y de las capacidades individuales<\/em>, <em>cursos con el fin espec\u00edfico que se desee<\/em>, <em>cursos dedicados a la andragog\u00eda (ense\u00f1anza para adultos)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>C.<\/em><strong> <\/strong><strong>Contar con un modelo de aprendizaje<\/strong> para tener \u00e9xito es esencial pues de eso depender\u00e1 toda la estructura que se quiera implementar dentro del sistema. En taec te explicamos c\u00f3mo lo hemos logrado nosotros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ventajas de log\u00edstica administrativa y econ\u00f3mica al contar con una soluci\u00f3n e-learning tipo SaaS LMS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.<em>Bajo costo marginal<\/em>: Una vez que est\u00e1 implementado el sistema, crear cursos nuevos representa una inversi\u00f3n m\u00ednima por lo que se puede hablar de un <strong>retorno de inversi\u00f3n de 3 a 24 meses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>2. <em>Ahorros en vi\u00e1tico<\/em>: Al no tener que&nbsp; movilizar a nadie para organizar la log\u00edstica del curso, el ahorro en vi\u00e1ticos y tiempo es fenomenal. Puesto que, con tal de tener una computadora e internet cualquiera puede conectarse al curso, <strong>el gasto fijo ligado a los costos en p\u00e9rdida laboral debidos a la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n presencial, desaparecen<\/strong>. Muy probablemente con lo que te cuesta organizar un curso presencial a una empresa multirregiones, podr\u00edas invertir en un LMS y evitar tener que gastar en cursos presenciales (salvo excepciones) por el resto de tu vida.<\/p>\n\n\n\n<p>3. <em>Reducci\u00f3n de n\u00f3mina<\/em>: Al no tener que volver a presentar el curso cada vez que alguien desea aprender, la n\u00f3mina destinada a mantener el trabajo de los tutores se rebaja en gran medida. Ellos solo tienen ahora que crear un curso y correrlo en el LMS para as\u00ed no tener que impartirlo nunca m\u00e1s. Lo que s\u00ed deber\u00e1n de seguir haciendo es actualizarlo y extenderse a otras creaciones de cursos. A\u00fan as\u00ed el tiempo y dinero invertido en la n\u00f3mina de tutores especializados desaparece. Esta es la segunda raz\u00f3n por la cual se encuentra un retorno de inversi\u00f3n muy prometedor, al contratar un servicio de e-learning para las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>5. <em>R\u00e1pida implementaci\u00f3n:<\/em> La mayor\u00eda de las empresas ya cuentan con cursos de uno u otro tipo, el contenido de estos puede ser r\u00e1pidamente reutilizado y migrado para usarse en un LMS. Con programas f\u00e1ciles e intuitivos como es Rise.com cualquier miembro de tu organizaci\u00f3n puede crear f\u00e1cilmente contenido sin saber de dise\u00f1o instruccional.<\/p>\n\n\n\n<p>5. <em>Actualizaciones incluidas: <\/em>Cada empresa tiene su propio SLA, un buen nivel de actualizaci\u00f3n incluye: versiones anuales de versiones, respaldos y dise\u00f1o gr\u00e1fico.<\/p>\n\n\n\n<p> Estos \u00edndices hacen parte de nuestro SLA (Service level agreement) nuestro acuerdo de nivel de servicio. Es interesante analizar si dentro de una empresa en particular, el ahorro en vi\u00e1ticos, y la reducci\u00f3n de n\u00f3mina, pueden solventar la implementaci\u00f3n de una soluci\u00f3n e-learning tipo SaaS (Software as a service).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ventajas pedag\u00f3gicas al implementar un sistema de e-learning:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>6. <em>Hasta 35% de ahorro en tiempo de los participantes:<\/em> Al no tener que desplazarse para llegar al curso, ni para regresar del curso, ni para tener que estar de manera presencial sistem\u00e1ticamente, TODOS los participantes ahorran tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Permite reforzar lo aprendido teniendo la posibilidad de volver a verificar el material a voluntad. Esto permite que cada quien maneje su energ\u00eda como mejor le parezca ya que para la mayor\u00eda llevar cursos largos y tendidos resulta contraproducente pues el tiempo de atenci\u00f3n continua de una persona tiene limitaciones.<\/p>\n\n\n\n<p><em>7. Fomento el aprendizaje autodidacta y de las capacidades individuales<\/em>: Se fomenta la habilidad de buscar informaci\u00f3n por uno mismo, crear independencia, y fomentar la certeza con la que el equipo efect\u00faa sus labores. Todos estos elementos fortalecen el autoestima y dan una oportunidad de crecimiento que ayuda a obtener un sentimiento de realizaci\u00f3n en el usuario.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>8. <em>Cursos con el fin espec\u00edfico que se desee<\/em>: no necesitas acudir a algo preestablecido que muy probablemente no sea tan preciso como lo que t\u00fa podr\u00edas desarrollar.<\/p>\n\n\n\n<p>9. <em>Cursos dedicados a la andragog\u00eda<\/em>: de<em> <\/em>[andra] que etimol\u00f3gicamente hace referencia al adulto, esta rama de la educaci\u00f3n se especializa en hacer programas de tutor\u00eda, capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n dedicada al entendimiento de las personas adultas. Permite tambi\u00e9n la libertad de horario que se necesita para llevar a cabo las obligaciones laborales y la educaci\u00f3n de manera conjunta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contar con un modelo de aprendizaje para tener \u00e9xito<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un modelo de aprendizaje debe de ser aplicado por las empresas para llevar administrar correctamente las expectativas. Gracias a un modelo establecido todo el mundo est\u00e1 al corriente de cu\u00e1les deben de ser los esfuerzos modelo invertidos en cada parte del proceso de aprendizaje, gracias a \u00e9l se asegura un alto \u00edndice de \u00e9xito para quien lo aplique.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, en <strong>TAEC<\/strong> hemos confirmado que al respetar el <strong>modelo de aprendizaje<\/strong> <strong>70:20:10<\/strong> repercute en el \u00e9xito al momento de querer aplicar una tutor\u00eda o capacitaci\u00f3n en l\u00ednea:<\/p>\n\n\n\n<p>10%&#8212;&gt; Formaci\u00f3n Formal: el aprendizaje proviene de clases cara a cara, ya sea online o presenciales<\/p>\n\n\n\n<p>20%&#8212;&gt; Social: el aprendizaje proviene de la retroalimentaci\u00f3n al observar y trabajar con los otros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>70%&#8212;&gt; Encontrar soluciones en el mundo real: se aprende al resolver problemas y al llevar a cabo tareas y responsabilidades dentro del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Necesitas asesor\u00eda o contratar un servicio de e-learning especializado. <a href=\"https:\/\/www.taec.com.mx\/contacto.php\">Contacta ya a <strong>TAEC<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al estar frente a la gran tendencia del e-learning nos vemos obligados a considerar la pregunta:\u00bfdeber\u00eda yo empezar a implementar esta tecnolog\u00eda en mi empresa? \u00bfC\u00f3mo esto repercutir\u00e1 y c\u00f3mo puedo asegurarme de que cause un beneficio? 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