Recuerdo la primera vez que me presentaron un nuevo tipo de aprendizaje, lo llamaban “e-learning”. Fue en el 2005 y se trataba de ejercicios de matemáticas digitales.  No podíamos evitar ver las respuestas del compañero de junto, parecía demasiado fácil, …

Hacer buen e-learning integral a partir de 4 puntos clave Read more »

15 trillones de dólares dedicados al salario de empleados, podrían en la actualidad ser automatizados.  El mundo laboral como hoy lo conocemos desaparecerá y tendremos que encontrar nuevos sistemas de empleabilidad y retribución para solucionar los retos sociales y medioambientales …

Evaluaciones auténticas y “soft-skills” para asegurar el futuro de la educación y las empresas Read more »